11. oktober 2019



Nyt fra Borgen

       

Jo stærkere position i folketings- gruppen, jo mere attraktivt et kontor. Nogle er så heldige at få udsigt
over ridebanen, hvor dronningens smukke heste jævnligt motioneres. Samme underspillede drama gør sig gældende i fordelingen af partiernes gruppeværelser, som for størstedelens vedkommende ligger på anden sal.

De største gruppeværelser til de største partier har en fantastisk udsigt over selve slotspladsen, og det er en særlig fryd at opnå en partimæssig størrelse, som sender et af de slagne partier over på den modsatte side af gangen. Dog ikke noget, man siger højt, naturligvis...

Folketingsåret skydes i gang første tirsdag i oktober, men med nye folketingsgrupper har partierne haft travlt med at fordele ordførerskaber
og lægger nu op til en ny politisk periode under en socialdemokratisk statsminister. Blå blok skal nødtvunget vænne sig til at være i opposition, rød blok skal øve sig i at finde fælles fodslag, og de første forhandlinger er allerede
i gang.

NY MINISTER – NYE VISIONER
I ministerierne er det altid en særlig udfordring for embedsfolkene, når regeringen skifter farve, og de nye ministre møder op med en liste af ting, de ønsker at tilbagerulle fra den forhenværende regering, samt en liste af ting de har lovet i valgkampen og nu skal realisere.

Således også i Beskæftigelses- ministeriet, som har budt velkommen til den nye minister Peter Hummelgaard. Den nye minister er 36 år og jurist, kommer fra Amager og er valgt i Københavns Storkreds. Han kom i Folketinget i 2015 og er tidligere EU-ordfører.

Som det første skød den nye minister forhandlinger om et nyt midlertidigt børnetilskud i gang. Tilskuddet skal gives til de børnefamilier, der er
berørt af kontanthjælpsloftet eller integrationsydelsen, og møder stor modstand fra blå blok. Således er banen kridtet op, også i relation til arbejdsmiljøet som jo knytter an til, at flere skal arbejde længere. Skal seniorer kunne og ville det, er det velkendt, at
et godt arbejdsmiljø er centralt, men flere undersøgelser har vist rum for forbedring.

Derudover har den nye statsminister lovet tidligere tilbagetrækningtil udvalgte grupper, og også de forhandlinger er nu skudt i gang. Så den nye beskæftigelsesminister har alleredeen stribe meget udfordrende opgaver liggende på sit bord.

MØD DEN NYE MINISTER OG DE NYE ORDFØRERE
Men tilbage til arbejdsmiljøet og den kæmpe betydning et godt eller dårligt arbejdsmiljø har for både den enkelte, arbejdspladsen og samfundet. Da den nye regering blev præsenteret, skete det på baggrund af et såkaldt forståelsespapir, hvori der står, at regeringen vil:

  • Forbedre arbejdsmiljøet og styrke indsatsen mod social dumping.
  • Afsætte flere permanente midler til Arbejdstilsynet.
  • Forhøje erstatningssummerne ved arbejdsskader.
  • Sætte bredt ind i indsatsen mod social dumping.
  • Gennemføre flere kontroller.
  • Skærpe straffene for brugen af illegal arbejdskraft.

Men hvor langt er vi egentlig nået på de danske arbejdspladser, og hvad er de største udfordringer at få løst nu og her? Det har vi bedt den nye minister samt de nye beskæftigelsesordførere om at give deres bud på. Som det første giver vi ordet til ministeren, som vi også har bedt om at fortælle om sin personlige ambition på netop dette område.

Læs meget mere i det nyeste medlemsblad der netop er kommet på gaden.


Artikel og fotos: Lindskov Communication, Maglekildevej 5D, 4000 Roskilde, mail@lindskov.com, Telefon: +45 70 26 19 79